9 días de training course sobre youth exchanges inclusivos y de alta calidad en Rio Maior, Portugal

El training course “Quality First” es una formación internacional dirigida a youth workers y group leaders que trabajan en el ámbito de los intercambios juveniles. El curso tendrá lugar del 2 al 10 de mayo de 2026 en Rio Maior, Portugal, y está diseñado para fortalecer la calidad, la inclusión y el impacto educativo de los youth exchanges, con especial atención al trabajo con jóvenes con fewer opportunities. El objetivo general del proyecto es empoderar a los youth workers con los conocimientos, competencias y herramientas necesarias para diseñar e implementar youth exchanges inclusivos y de alta calidad que fomenten la participación activa de los y las jóvenes en todas las fases del proyecto, desde la planificación hasta la evaluación. A través de un enfoque centrado en la inclusión, la participación juvenil, la sostenibilidad y el diálogo intercultural, el training busca reforzar la capacidad de los participantes para crear experiencias educativas seguras, significativas y alineadas con los valores europeos.

Focus central

El training se centra especialmente en:

• inclusión y diversidad en los youth exchanges
• participación juvenil y valores europeos
• rol y responsabilidades de los group leaders
• herramientas y estándares de calidad Erasmus+
• sostenibilidad y prácticas ecológicas
• diálogo intercultural

Objetivos formativos

Al finalizar el curso, los participantes habrán desarrollado competencias para:

• alinear su trabajo juvenil con la EU Youth Strategy y fomentar la ciudadanía activa
• aplicar prácticas de inclusión y diversidad, implicando activamente a jóvenes con fewer opportunities
• utilizar metodologías de participación que involucren a los y las jóvenes en todas las fases del youth exchange
• desempeñar de forma consciente el rol de group leader, garantizando seguridad, protección y participación significativa
• comprender y aplicar el programa Erasmus+, sus Youth Quality Standards y el uso de Youthpass
• diseñar, implementar y evaluar youth exchanges inclusivos
• integrar prácticas sostenibles y herramientas de “greening youth exchanges”

Metodología

La metodología se basa en la educación no formal y el aprendizaje experiencial, combinando simulaciones, role-plays y situaciones reales de los intercambios juveniles con espacios de reflexión, trabajo en grupo y aprendizaje entre pares. Se fomentará el intercambio de experiencias y buenas prácticas, el diálogo intercultural y la construcción colectiva de conocimiento. A lo largo de todo el curso se desarrollarán Youthpass Reflection Groups diarios y planes personales de aprendizaje, con el fin de conectar los contenidos del training con la práctica profesional de cada participante. Se utilizarán herramientas específicas como el Inclusion Meter de SALTO y checklists de sostenibilidad para apoyar el diseño de youth exchanges inclusivos y de calidad.

Outputs concretos

Durante el training, los participantes co-crearán una brochure/guía para group leaders de youth exchanges inclusivos, utilizando herramientas digitales y formatos creativos como los digital comics. Además, desarrollarán action plans personales y de grupo para aplicar los aprendizajes en sus contextos locales y se fomentará la creación de nuevas ideas de proyectos y futuras colaboraciones Erasmus+.

Condiciones financieras

La organización cubrirá los costes de alojamiento y manutención. Los gastos de viaje serán reembolsados de acuerdo con el Distance Calculator de la Comisión Europea y se efectuarán por transferencia bancaria tras la recepción de todos los documentos justificativos requeridos.